La gestione del processo payroll
Una delle attività che caratterizzano il settore delle Risorse Umane è il Payroll (l’Amministrazione del Personale). Nell’ambito delle testimonianze organizzate all’interno del Master in HR&DM, molto interessante è stato l’incontro organizzato con Ugo Marrone che, in qualità di HR Transformation and Change Management si è occupato di un importante progetto multi-country di Amministrazione del Personale. Gli aspetti amministrativi hanno un impatto diretto nella gestione del rapporto di lavoro e meritano una forte attenzione ai fini dell’efficienza dei costi aziendali e della linearità dei flussi/processi HR. Da questa stimolante chiacchierata è emerso quanto sia importante sviluppare ottime doti comunicative ed avere una forte propensione al cambiamento che consenta di stare al passo con le nuove normative e le nuove richieste di mercato.