Il cambiamento in chiave digitale? Passa per le risorse umane
Il Master in HR&DM è un percorso caratterizzato da un fil rouge che impatta sui diversi ambiti delle risorse umane: la digital transformation. In quest’ottica, la visita in Cisco, leader mondiale nei settori del networking e dell’IT, è stata molto formativa per i giovani partecipanti al master. Grazie all’ospitalità di Giuseppe Viglialoro, hanno avuto l’opportunità di confrontarsi con Stefania Capelli e comprendere l’innovazione messa in campo nel settore delle risorse umane e relazionarsi con Raffaello Sernicola e Alessandro Marra sui temi dell’open innovation e dell’impatto della digitalizzazione. Dal punto di vista della gestione organizzativa è stato possibile visitare l’azienda e comprendere un nuovo modo di gestire gli spazi, orientato allo smartworking e al benessere psicofisico dei dipendenti.