Strategia aziendale: concetti, idee, riflessioni
Lo sviluppo e il consolidamento di competenze da mettere a valore nel ruolo di HR Manager, nel contesto di mercato attuale, prevede l’approfondimento di tematiche legate all’innovazione organizzativa e alla digitalizzazione dei processi. Nel corso del secondo modulo del Master in HR&DM l’utilizzo di esercitazioni applicate a contesti concreti e ad esperienze professionali dei docenti da Giovanni Crociani e Antonella Loreti, ha consentito ai partecipanti di sperimentare attivamente un percorso di riorganizzazione aziendale in chiave innovativa.
A partire dall’analisi del contesto aziendale e dagli elementi che determinano il successo di un’impresa, passando attraverso la digitalizzazione dei processi e l’aspetto comunicativo in un’ottica strategica di riorganizzazione, i ragazzi si sono misurati con progettualità sfidanti.