Le competenze trasversali di un HR Manager

Quali sono le competenze comportamentali da sviluppare, consolidare e mettere a valore nel ruolo di HR Manager? Ampio spazio è stato dato nel corso del terzo modulo del Master in HR&DM allo sviluppo di competenze nell’ambito della comunicazione, della gestione del cambiamento e del team working grazie alla solida esperienza delle docenti Sandra Di Carlo e Antonella Loreti che attraverso l’utilizzo di esercitazioni e lavori di gruppo hanno consentito ai giovani partecipanti di comprendere ed approfondire tematiche relative alle relazioni professionali che emergono nei contesti organizzativi.