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Relazione Pari Opportunità

È difficile diventare assegnatari di Bandi di Gara?
Ci pensiamo noi!

Le nuove previsioni del codice dei contratti
Art 57 del D.Lgs. n. 36/2023
Prescrive che i bandi di gara per appalti devono includere clausole sociali per garantire pari opportunità generazionali, di genere e inclusione lavorativa di persone svantaggiate.
Art. 102 del D.Lgs. n. 36/2023
Indica che le stazioni appaltanti richiedono agli operatori economici di garantire pari opportunità generazionali, di genere e inclusione lavorativa per persone con disabilità o
svantaggiate.
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Capiamo insieme...

Cos'è la Relazione Pari Opportunità

Al fine di ottenere maggior punteggio per l’aggiudicazione di gare è richiesta all’organizzazione partecipante una relazione che ha l’obiettivo di dimostrare l’impegno verso la promozione delle pari opportunità generazionali, di genere, e di inclusione lavorativa per le persone con disabilità o svantaggiate. 

... Cresciamo insieme

Perché affidarsi ad Ambire SB?

Abbiamo sviluppato per le organizzazioni un modello standard, personalizzabile in base allo specifico contesto aziendale.

Vieni a scoprire come funziona!

Step 1

Ti chiederemo di fornire alcune informazioni sulla tua impresa, essenziali per la stesura della relazione

Step 2

Condividerai con noi informazioni sulla situazione del personale relative all'ultimo biennio

Step 3

E poi? Al resto ci pensiamo noi! Preparati a ricevere la tua relazione completa.

Ambire affianca le imprese per accompagnarle verso il successo

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