BUSINESS DEVELOPMENT

BUSINESS DEVELOPMENT

Scopri come sviluppare il business della tua Organizzazione, che sia una micro impresa, una PMI o una grande impresa ed essere sempre un passo avanti ai tuoi competitor.

Outsourcing
Direzione HR

La gestione del Capitale Umano è una funzione che impatta in maniera preponderante sull’assetto amministrativo e su quello strategico di un’Organizzazione ed è, ancora oggi, una prerogativa dei contesti organizzativi di più ampie dimensioni. Tuttavia, per il tessuto imprenditoriale tipico delle aziende italiane, diventa più che mai strategico investire in politiche di gestione che tengano conto di una visione di insieme dell’Organizzazione.

Il nostro obiettivo è supportare Imprenditori, Manager e Organizzazioni nella gestione del Capitale Umano coordinando la definizione e l’attuazione delle migliori strategie organizzative legate a ogni specifico contesto.

Innovation e
Agile
Management

Attualmente la trasformazione digitale comporta la necessità, per le Organizzazioni, di rivedere i propri modelli di business, di accelerazione e di managerialità in ottica di sviluppo di un nuovo piano strategico. Per favorire il cambiamento è fondamentale investire in Innovazione e Competenze coadiuvati da Innovation Manager, figure che possono favorire processi di innovazione e trasformazione digitale rendendo più agile l’organizzazione.

Il nostro obiettivo è supportare Imprenditori, Manager e Organizzazioni nella revisione del Modello di Business e nello sviluppo del Piano Strategico, coadiuvandoli nel raggiungimento di obiettivi di: Change Management, Digital Transformation, Agile Management, Transizione Generazionale, Startup, Trasformazione in Società Benefit, Internazionalizzazione, Costituzione e gestione Reti di impresa.

Società Benefit e
BCorp

Consumatori e Aziende manifestano sempre più interesse verso prodotti e servizi sostenibili, preferenza accordata anche da parte degli Investitori che si orientano verso Organizzazioni che manifestano strategie sostenibili chiare e misurabili.

Il nostro obiettivo è supportare Imprenditori e Organizzazioni nella costituzione/trasformazione in Società Benefit nelle diverse fasi che caratterizzano questo percorso, a partire dall’individuazione di uno o più obiettivi tra i 17 presenti nell’Agenda ONU 2030 per lo sviluppo sostenibile fino al monitoraggio post trasformazione.

Benessere
organizzativo

La cultura di un’Organizzazione riflette i valori, le azioni e i comportamenti delle Persone che ne fanno parte: il cambiamento in atto e l’incertezza dovuta alla pandemia hanno evidenziato la necessità di creare un clima stimolante di benessere e collaborazione nei contesti organizzativi per favorire la costruzione di una nuova cultura di impresa.

Il nostro obiettivo è supportare Imprenditori, HR Manager e Organizzazioni nell’identificazione e nella realizzazione di piani di Welfare e di percorsi di Team Building personalizzati che agiscano sull’integrazione tra i Team e sul miglioramento della comunicazione tra le Persone, che innescano l’aumento della produttività e favoriscono la motivazione delle Persone coinvolte nell’Organizzazione.

Altri servizi per le imprese

People Caring & Development

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Talent Acquisition

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