Saper comunicare in maniera efficace ha un enorme impatto relazionale non solo a livello personale, ma anche professionale. In quest’ottica è stata progettata e organizzata la testimonianza di Doris Sdogati, esperta di comunicazione di impresa e di public speaking, all’interno del Master in HR&DM. Doris ha coinvolto i giovani partecipanti in un programma improntato sul metodo del “learning by doing”, invitandoli a mettersi in gioco in prima persona, con una presentazione personale, che ha consentito loro di sperimentarsi nell’ambito di una efficace presentazione in pubblico e di cogliere Feedback importanti, nell’ottica di un continuo miglioramento.

Quali sono le competenze comportamentali da sviluppare, consolidare e mettere a valore nel ruolo di HR Manager? Ampio spazio è stato dato nel corso del terzo modulo del Master in HR&DM allo sviluppo di competenze nell’ambito della comunicazione, della gestione del cambiamento e del team working grazie alla solida esperienza delle docenti Sandra Di Carlo e Antonella Loreti che attraverso l’utilizzo di esercitazioni e lavori di gruppo hanno consentito ai giovani partecipanti di comprendere ed approfondire tematiche relative alle relazioni professionali che emergono nei contesti organizzativi.

Lo sviluppo e il consolidamento di competenze da mettere a valore nel ruolo di HR Manager, nel contesto di mercato attuale, prevede l’approfondimento di tematiche legate all’innovazione organizzativa e alla digitalizzazione dei processi. Nel corso del secondo modulo del Master in HR&DM l’utilizzo di esercitazioni applicate a contesti concreti e ad esperienze professionali dei docenti da Giovanni Crociani e Antonella Loreti, ha consentito ai partecipanti di sperimentare attivamente un percorso di riorganizzazione aziendale in chiave innovativa.

A partire dall’analisi del contesto aziendale e dagli elementi che determinano il successo di un’impresa, passando attraverso la digitalizzazione dei processi e l’aspetto comunicativo in un’ottica strategica di riorganizzazione, i ragazzi si sono misurati con progettualità sfidanti.

Prosegue per i giovani partecipanti l’intenso percorso del Master in HR&DM. Nell’ottica di sviluppo e consolidamento del team, interessante ed efficace è stata la testimonianza portata da Massimiliano De Celis, Allenatore professionista di Calcio con esperienze CT Nazionali Estere di Beach Soccer, sul passaggio da Team a Squadra.

Ringraziamo il Centro Sportivo Trastevere Stadium che ci ha ospitato.