Il terzo punto affrontato durante l’intervista di Maurizio Bottari, CEO Ambire, rilasciata ad Alessandro Nardis Injoque su Radio Antenna Uno, riguarda la figura dei temporary Manager, ma di cosa si tratta?

Qui di seguito un breve estratto delle parole di Maurizio Bottari.

“Una delle caratteristiche delle figure che Ambire sta seguendo è la transizione dalle posizioni manageriali tipicamente permanente delle grandi imprese, verso soluzioni temporary nelle PMI e nelle imprese familiari. Cosa vuol dire temporary?”. Vi invitiamo a scoprirlo ascoltando l’ultima parte dell’intervista al seguente link.

https://drive.google.com/…/1bd4j9bpjiEdlsoDsgVN_0nHs4TVN7C6…

Buon ascolto! 4’30”

Il secondo punto affrontato durante l’intervista di Maurizio Bottari, CEO Ambire, rilasciata ad Alessandro Nardis Injoque su Radio Antenna Uno, riguarda la Digital Transformation, ma di cosa si tratta?

Qui di seguito un breve estratto delle parole di Maurizio Bottari e il link audio a cui trovare questa parte di intervista.

“La Digital Transformation è il tema del momento, si tratta dell’innovazione che viene portata avanti sui temi della cosiddetta Industria 4.0 e che consente effettivamente di poter interconnettere tutta una serie di dispositivi per aumentare le prestazioni e i risultati di un’azienda.”

https://drive.google.com/…/1-G8siV70CyhRtCQDhyf9cEGWGyNdUZ6E

Buon ascolto! 2’37”

Nell’ambito dell’intervista di Maurizio Bottari, CEO Ambire, rilasciata ad Alessandro Nardis Injoque su Radio Antenna Uno, si è parlato di quale sia la migliore strategia di ricerca di nuove opportunità per tutti quei Manager che sono attualmente inoccupati.

Secondo Maurizio Bottari per prima cosa bisogna “conoscere le imprese, le realtà verso cui si può portare il proprio contributo senza spiegare solo ciò che si sa fare e ciò che si sa far fare, ma portando ciò che si è in grado di portare all’interno delle organizzazioni, soprattutto nelle PMI.”

Per saperne di più vi lasciamo un estratto dell’intervista di seguito.

https://drive.google.com/drive/folders/1CTBVkPTn2KdRucZGddut5mygCjuIYQ6j

Buon ascolto! 4’54”

Nell’ambito dell’intervista di Maurizio Bottari, CEO Ambire, rilasciata ad Alessandro Nardis Injoque su Radio Antenna Uno, è emerso un argomento importante: la distinzione tra autorità e autorevolezza di un Manager.

https://drive.google.com/drive/folders/10svK5NV0RmEnPLZInKOH6vn3n5_rz1p6

Buon ascolto! 45”

Maurizio Bottari, CEO di Ambire, è stato intervistato da Alessandro Nardis Injoque su Radio Antenna Uno. L’intervista è nata dopo la pubblicazione dell’articolo su Affari e Finanza riguardante tre consigli per i Manager disoccupati in cerca di un nuovo lavoro. Scopriremo, attraverso un appuntamento in 5 tappe, quali sono le strategie di ricerca di nuove opportunità per tutti quei Manager che sono attualmente inoccupati.

Per prima cosa è necessario definire chi è un Manager e quali sono le competenze che deve avere. Vi lasciamo un estratto delle parole di Maurizio Bottari e il link audio a questa prima parte di intervista. “Un Manager è una persona che all’interno delle organizzazioni aziendali coordina altre persone, possedendo una serie di caratteristiche ulteriori rispetto a quelle tipicamente tecniche dei vari ruoli all’interno delle organizzazioni”.

https://drive.google.com/drive/folders/1s88eyDXT2rrD_B46UkMp63Q4OeNhnkAt

Buon ascolto! 2’8”