Nell’ambito dell’intervista di Maurizio Bottari, CEO Ambire, rilasciata ad Alessandro Nardis Injoque su Radio Antenna Uno, si è parlato di quale sia la migliore strategia di ricerca di nuove opportunità per tutti quei Manager che sono attualmente inoccupati.

Secondo Maurizio Bottari per prima cosa bisogna “conoscere le imprese, le realtà verso cui si può portare il proprio contributo senza spiegare solo ciò che si sa fare e ciò che si sa far fare, ma portando ciò che si è in grado di portare all’interno delle organizzazioni, soprattutto nelle PMI.”

Per saperne di più vi lasciamo un estratto dell’intervista di seguito.

https://drive.google.com/drive/folders/1CTBVkPTn2KdRucZGddut5mygCjuIYQ6j

Buon ascolto! 4’54”

Nell’ambito dell’intervista di Maurizio Bottari, CEO Ambire, rilasciata ad Alessandro Nardis Injoque su Radio Antenna Uno, è emerso un argomento importante: la distinzione tra autorità e autorevolezza di un Manager.

https://drive.google.com/drive/folders/10svK5NV0RmEnPLZInKOH6vn3n5_rz1p6

Buon ascolto! 45”

Maurizio Bottari, CEO di Ambire, è stato intervistato da Alessandro Nardis Injoque su Radio Antenna Uno. L’intervista è nata dopo la pubblicazione dell’articolo su Affari e Finanza riguardante tre consigli per i Manager disoccupati in cerca di un nuovo lavoro. Scopriremo, attraverso un appuntamento in 5 tappe, quali sono le strategie di ricerca di nuove opportunità per tutti quei Manager che sono attualmente inoccupati.

Per prima cosa è necessario definire chi è un Manager e quali sono le competenze che deve avere. Vi lasciamo un estratto delle parole di Maurizio Bottari e il link audio a questa prima parte di intervista. “Un Manager è una persona che all’interno delle organizzazioni aziendali coordina altre persone, possedendo una serie di caratteristiche ulteriori rispetto a quelle tipicamente tecniche dei vari ruoli all’interno delle organizzazioni”.

https://drive.google.com/drive/folders/1s88eyDXT2rrD_B46UkMp63Q4OeNhnkAt

Buon ascolto! 2’8”

“Lavorare sulle soft skills come leadership, comunicazione, problem solving, tolleranza allo stress puntando al saper essere, piuttosto che al saper fare”.

Ne parla Maurizio Bottari, con Massimiliano Di Pace in questo articolo su AFFARI & FINANZA, Rubrica lavoro e professioni.