Per un manager che opera nell’attuale contesto VUCA, è fondamentale agire sulle #competenze in un’ottica di consapevolezza, volontà e azione.

Il bilancio di competenze è una bussola che permette di orientarsi, con il supporto di Coach dedicati e costituisce una fondamentale base per l’accesso al percorso di #certificazione nazionale delle competenze previsto dal D.Lgs. 13/2013.

#Ambire è leader nella metodologia del bilancio delle competenze con Coach e Counsellor certificati di elevata esperienza.

Nel contesto imprenditoriale attuale, i #Manager sono chiamati a gestire il cambiamento dal punto di vista del proprio approccio personale e delle proprie competenze, ma sono anche chiamati ad affrontare la complessità della Digital Transformation a cui si è sottoposti e che riveste un ruolo di ottimo key-enabler, fermo restando l’importanza imprescindibile del fattore umano.

Operare in un’ottica di Digital Transformation favorisce il dialogo a vari livelli organizzativi e, di conseguenza, una collaborazione cross-funzionale che porta ad un contesto di responsabilità condivisa nel quale decisioni prese velocemente e in maniera più efficace contribuiscono al miglioramento della produzione e dei servizi offerti.